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北京迈达斯技术有限公司招聘简章2017年07月18日-2017年09月30日

发布日期:2017-07-20点击:[]

1、公司概要

MIDAS Information Technology Co., Ltd.(简称MIDAS IT) 2002年11月正式成立北京迈达斯技术有限公司,从事桥梁、建筑、岩土领域分析软件的开发、销售、咨询及技术支持工作。成立以来国内软件用户突破3000余家,完成北京奥运会主场馆、上海世博会中国馆、苏通大桥、广州电视塔等数万个中大型工程的分析项目,并实现:

1. 桥梁结构分析与设计领域国内市场占有率第一;

2. 岩土三维分析领域国内市场占有率第一;

3. 建筑结构分析与设计领域国内前三甲。

随着业务的快速发展,已陆续在上海、广州、成都、沈阳、武汉、西安、昆明、南京等地区开设分公司。

2、招聘领域及岗位简介

招聘岗位

职责

要求

地点

桥梁技术工程师

职责:

1、用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;
2、负责软件产品的技术资料和市场资料制作;
3、客户维护,地区/内部员工技术培训;
4、技术资料收集、归档、整理、存档管理。

要求:

1、土木工程或桥梁工程硕士及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑;
2、至少熟悉一种桥梁分析或设计软件,接触过迈达斯系列软件的优先考虑;

3、工作地点:北京、广州、西安。

北京

广州

西安

桥梁销售工程师

职责:

1、负责MIDAS桥梁产品的销售推广,市场维护;

2、认真执行公司的市场营销战略,制定详细营销计划,确保销售目标顺利完成;

3、区域客户资料收集、整理、存档管理工作;

4、维护好区域客户关系,多层面促进销售。

要求:

1、土木工程或桥梁工程等相关专业本科及以上学历;

2、具有团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力;

3、逻辑性强,思路清晰,洞察力强,有较强的语言表达能力;

4、性格外向,有激情,热爱销售工作,能够接受出差;

5、工作地点:广州、武汉、成都、昆明。

广州

武汉

成都

昆明

建筑结构技术工程师

职责:
1.用户技术培训、日常技术支持、培养用户群;
2.负责软件产品的技术资料和市场资料制作;
3.客户维护,地区/内部员工技术培训;
4.技术资料收集、归档、整理、存档管理。

要求:

1、.至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等);

2、土木工程或者建筑结构硕士及以上学历,工作经验不限;

3、热爱土木行业,做事有激情,能适应短期出差;

4、工作地点:武汉。

武汉

建筑结构销售工程师

职责:

1、负责建筑产品的销售推广,市场维护;

2、认真执行公司的市场营销战略,制定详细营销计划,确保销售计划顺利完成;

3、客户资料收集、整理、存档管理工作。

要求:

1、土木工程或建筑结构工程本科及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑;

2、至少熟练一种建筑结构分析或设计软件(如midas Gen、PKPM、SAP2000、ETABS等),能熟练操作midas建筑结构产品优先考虑;

3、专业基本功扎实,思路清晰,口头/书面表达能力强;

4、具有团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力;

5、工作地点:北京、上海、广州、成都、武汉。

北京

上海

广州

成都

武汉

岩土销售工程师

职责:

1、负责地区MIDAS岩土产品的销售推广,市场维护;

2、认真执行公司的市场营销战略,制定详细营销计划,确保销售目标顺利完成;

3、区域客户资料收集、整理、存档管理工作;

4、维护好区域客户关系,多层面促进销售。

要求:

1、岩土工程相关专业本科及以上学历,具有相关工作经验者优先考虑;

2、具有团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力;

3、逻辑性强,思路清晰,洞察力强,有较强的语言表达能力;

4、性格外向,有激情,热爱销售工作,能够接受出差;

5、有一定的有限元基础,至少熟练一种岩土工程分析软件(如midas GTS、Plaxis、Flac、Abaqus、Ansys等),能熟练操作midas GTS 者优先考虑 。

北京

技术营销工程师

职责:

1、负责迈达斯产品midas Gen、Civil的销售工作;

2、DB管理和开拓,销售全流程的管理;

3、市场活动和相关会议的执行。

要求:

1、土木工程相关专业,本科以上学历,愿意投身软件事业;

2、有限元分析软件熟练者优先考虑(midas系列产品、PKPM、JYK、SAP2000、桥梁博士、Ansys等)。

3、工作地点:南京。

南京

土木软件技术营销工程师

职责:

1、负责MIDAS产品在香港和澳门地区的销售推广和市场维护工作;

2、认真执行公司的市场营销战略,制定详细营销计划,确保销售目标顺利完成;

3、区域客户资料收集、整理、存档管理工作;

4、维护好区域客户关系,多层面促进销售。

要求:

1、精通英语或粤语;

2、土木工程、桥梁工程、结构工程、岩土工程等相关专业本科及以上学历; 3、具有团队合作精神,较强的沟通、协调和人际交往能力;

4、逻辑性强,思路清晰,洞察力强,有较强的语言表达能力;

5、性格外向,有激情,热爱销售工作,能够接受出差;

6、工作地点:广州。

广州

C++软件开发工程师

职责:

1、研究产品业务场景及需求,参与公司相关产品的设计与开发;

2、负责公司产品的单元测试及后期产品的维护工作。

要求:

1、熟练掌握C++或C#编程语言; 
2、熟悉Windows平台开发,熟悉VC开发环境; 
3、应届毕业生(包含2018届)或2年以上开发编程工作经验者; 
4、有结构设计类软件开发经验者优先;
5、工作地点:北京。

北京

经营支援人员

职责:

1、经营支援&人事工作企划及运营(招聘/评价/薪酬福利/员工关系/事业支援等经营相关业务)。

要求:

1、对经营支援工作有愿景,成长欲望强;

2、针对经营支援工作,不断地去寻找工作的目的;

3、人际关系及沟通能力优秀;

4、对公司的文化和核心价值共鸣,且努力实践的人;

5、精通韩语,能够接受出差

6、应届/历届;

7、工作地点:北京、上海。

北京

上海

财务管理/会计

职责:

1、资金/会计工作企划及运营(中长期资金运营企划,有经验者优先)。

要求:

1、对公司中长期资金企划及运营有经验者;

2、对公司的文化和核心价值共鸣,且努力实践的人;

3、在外企或高新企业担任过财务/会计管理经验者优先;

4、精通韩语;

5、5年以上经验者;

6、工作地点:北京、上海。

北京

上海

3、应聘方式

简历投递时间:20170718-20170930

应聘方式:在截止日期前MIDAS IT官方招聘网站http://recruit.midasuser.cn/投递简历板块填写简历

联系电话:020-61133618-206(卢女士)、203(辜女士);021-51697500-101(崔先生)、105(女士)

※ 实际工程设计经验 或相关设计作品 请在简历中详细列出

4、面试流程

5、培训薪酬福利体系

培训体系

迈达斯是培养的公司希望公司培养出来的人为自己、为团队、为社会做出贡献幸福。培养员工的核心是加强员工的信心,提高创出成果的能力,以及全方位人格的提升。

1、入职培训:

入职一星期,为了消除新员工对新环境的不安感,人事和财务进行详细公司文化及财务制度培训使得新员工快速融入团队适应公司文化进入工作状态。

2、导师制见习培养:

入职三个月,由指定领导根据岗位和个人特性制定培养计划,通过师徒制的方式加快巩固员工专业技能和管理等方面的基础,同时挖掘发展潜质。

3、加强技能培训:

全年全国统一循序进行各种专题培训,多层次强化业务技能,达到员工快速成长

4新员工培训

一年一度,对入职一年内的所有新员工单独进行公司哲学核心价值、组织发展历史、产品历史业务流程、战略性思维能力等人格与素质培训

5、外部培训:

特别优秀员工将额外提供更多在职进修、短期送到总公司参观与学习机会。

薪酬体系

迈达斯的薪酬体系责任利益制》,以双方信赖为基础,保障员工的安定生活。迈达斯提供行业内具有竞争力的薪酬。

月薪分基本工资、绩效工资、区域补贴、加班费四部分;

l “基本工资”根据工龄与级别,每年一定比例稳定上调;

l “绩效工资”受人事评价结果(即素质表现、成果贡献)的影响弹性变化;

l “区域补贴”为地域差异的物价补贴。

激励、奖金、福利都是在公司盈利的情况下才能发挥它应有的意义和价值。基于公司100%目标完成,根据实际经营成果,以半年为周期,人事委员会审核之后一年两次颁发团队、个人激励。

福利体系

迈达斯通过提供多样的福利制度,努力提高员工们的幸福指数。

l 实行五天工作制,法定节假日;

l 带薪年假(入职满1年5天带薪年假,以后每满1年增加1天,10天封顶);

l 婚产假;

l 六险一金;

l 出差、通讯、餐费等津贴;

l 定期组织健康体检;

l 发放职工生日礼物、过节费等;

定期组织运动、文娱,集体旅游等活动。